目標設定できない?20代からの目標設定方法とは?

目標を立てようと思ってもどう立てて良いのかわからない…。

このように、目標が設定できない人は沢山いると思います。

そもそも、目標が無ければ何も始まりません。なぜなら、目標がなければ何も目指し始めず、考える必要が無い為、自分の能力以上に頭が働くことがないからです。

ここでは目標の設定の方法について考えてみたいと思います

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あなたの目標は何ですか?

「あなたの目標はなんですか?」

多くの方がこう答えます、

「会社で実績を上げたい」

「休日を充実させる」

「・・・・(沈黙)」※沈黙が大体です。

しかし、「その目標は会社の目標であって、貴方自身の目標ではない」ことが多いです。

面白いですよね。会社に入ることは自己実現の為や、お金のために入っている方が大半だと思いますが、就職活動が難しくなればなるほど、「目標=良い会社に入ること」になってしまうのです。だから、会社に入ってしまうと、「会社が与えた目標=あなたの目標」になる方がとても多くいらっしゃいます。

会社を通してどうなりたいのか?

重要なのは、会社を通して自分が何をしたいのか?どうなりたいのか?ということです。しかしながら、中々それを考えることが出来ません。何故なら、周りにそういう話をする人がいないからです。

多くの人が、家と電車と会社のトライアングルにはまっています。

そして、会社を通してどうなりたいのか?を考えても、実現可能性が低いことを、潜在意識の中で知ってしまっているのです。

だから、漫然と日々を過ごしていても、目標が見つかることがありません。

目標を見つけるために出来ることは?

では、目標を見つける為には、どうすれば良いでしょうか?私が目標を見つける上で、お勧めだと思う方法を幾つか列挙したいと思います。

  • 所属する場所や、いる場所を変えてみる
  • やりたくないことを挙げてみる(やりたくないことは、やりたいことの裏返しなので)
  • 旅行の映像や、一度行って見たい場所シリーズの本などを読んでみる
  • 周りの人と目標を共有して、良いものを盗む

上記のようなことを意識的に行うことで、やりたいことが自ら見えてくるはずです。

問題解決能力については、下記を参照下さい。

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