書評「入社1年目の教科書」:入社1年目とか関係なしに読んだ方が良い内容!?

入社1年目の人向けに読んだ方が良い本といえば、ご存知の通り、入社1年目の教科書です。

今回はこの本をご紹介いたします。

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入社1年目の教科書を読んだ方が良い人は?

入社1年目の教科書は下記の人にオススメです!

  • 社会人1年目の人
  • 社会人として信頼される人間を目指す人
  • 今の仕事がつまらないと思っている人

入社1年目の教科書だけど全世代が読むべき?

著者の岩瀬さんからお話をきく機会があった方から伺ったのですが、最初は1年目の人向けに書いた本ではなく、全世代に向けて書いた本だったそうです。

その証拠に目次を見れば、「これ1年目ではなくても読んだ方が良いな?」と思うことが沢山あります。もっともらしいことが書いてある。

なぜ入社1年目の教科書というタイトル?

結論から言うと、ダイヤモンド出版の編集長が超やり手だったそうです。

ダイアモンド出版の編集長がやり手で「一瞬え?」って思うことをテクニック的に随所に入れているのです。

そのお陰で大ヒットして、沢山の方に読まれているのですから、すごいですよね。

入社1年目以外の人にもどう言うことを伝えたかったのか?

著者はどう言う人なのかと言うと、ハーバード大学を卒業し、更にハーバードの中でもトップ5%しか取れない日本人4人目のBaker Scholar受賞と言う学歴を持たれた方です。

簡単にいえば、めちゃくちゃ頭が良い人です。

その後、ボストンコンサルティングやリップルウッドを経て、ライフネット生命にヘッドハンティングされたそうです。ライフネット生命では副社長から現在社長になっております。

ちなみに、岩瀬さんのブログがありましたので、下記にお知らせしておきますね。

ライフネット生命 社長 岩瀬大輔のブログ。

経歴や実績だけでも入社1年目以外も是非読んだ方が良い本ですね。

入社1年目の教科書にはどう言うことが書いてあるの?

入社1年目の教科書にはどう言うことが書いてあるのか、どういうことを伝えたくて著者が書かれたのか、内容について軽くご紹介したいと思います

頼まれた仕事は全部行う

頼まれた仕事を全部行いなさいと言うのは、信頼されるようになれと言うことだそうです。

社会人として上に立てば立つほど、この人良いよね?とどれだけ多くの人に思ってもらうか。それが大切になるそうです。要は、信頼です。その信頼をどれだけ積めるのかと言うのが大切になってきます。

仕事は100点を目指さない?

本書の中で、仕事は50点でも良いから早く行うと言うことが述べてあります。

これは、仕事というのは、沢山の人と仕事をすると言うことです。

一人で完結していく仕事はないので、一人が遅れてしまうと、永遠に遅延していってしまいます。だから、上司からのフィードバックをすぐにもらうようにすることで、早く仕事が回るようになり結果に繋がるということです。

仕事は全て楽しくできる?

つまらない仕事はないということですが、これは仕事を楽しめと言うことではなく、いかに楽しく前向きになれる自分づくりができるかということです。要は、自分づくりが大切なのです。

仕事というのは内容よりも人?

例えば、総務はどの仕事も総務、最後は働く人。働く人で決まる。どう言う人の中にいるかで、どう言う人になるかが決まる。

だから、仕事の内容がつまらないということで転職をするのではなく、どういう人になりたいか。どういう人が周りにいるのかで仕事を決めた方が良いということなのです。

入社1年目の教科書は奥が深い?

その他にも下記のような内容が紹介されていました。

  • 本を読む時は全部理解するのではなく、1つや2つでも良いから見つける。
  • 宴会芸は死ぬ気でやれ

著者が入社1年目の教科書について記載しておりますので、興味のある方はご覧ください

この記事を読んでくださっている方の中には、来週から社会人生活がスタートする人も多いと思います。そこで今回は、会社に入る前に知っておくといい「3つの原則」についてお話しします。

今回のオススメである入社1年目の教科書は下記になります

最後まで、読んでいただきありがとうございました!
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